Przywódca czy manipulator – kim tak naprawdę jest dobry lider?

Monika Florek-Mostowska: Czy badając różne rodzaje inteligencji człowieka, odkrył Pan sposób, jak zostać dobrym liderem? Daniel Goleman*: W nowoczesnych organizacjach bardziej stawia się na racjonalizm. Tymczasem to emocje są ważniejsze. Jeśli u ludzi wywoła się entuzjazm, praca będzie im się palić w rękach. Gdy pozwoli im się na niechęć czy niepokój, przestaną koncentrować się na zadaniach. Podwładni szukają u lidera także więzi dającej oparcie. Rozkwit lub klęska orga .. news dodano dnia: 2017-04-27 o godzinie 03:01:46
Na podstawie: Źródła